马小姐，上海对外贸易学院毕业，学的是物流管理专业，英语水平不错，雅思七分，她来向我们咨询学什么课程，可以移民而且有良好的就业前景，我们给她推荐了幼儿教育硕士课程。
两年以后，她顺利毕业，继续委托我们帮她办理移民。我们推荐她申请边远地区雇主担保，当时是857签证，后来改为187。雇主在墨尔本的东郊Traralgon，是离墨尔本最近的边远地区，当天来回上班都可以的，非常的方便。而且雇主还是一个比较大的幼儿园集团，在当地就有5家幼儿园。她之所以能获得这么好的雇主担保机会，主要原因是因为我们帮她申请的学校给她安排了在墨尔本最好的幼儿园实习。这份实习经历，让她在毕业之后，马上被这个优质雇主选中。
我们帮她分析了情况，签订中介代理协议以后，就开始帮她办理。一切似乎都很顺利，按部就班地朝着预想的方向发展。
然而过了一个月，就发生了紧急情况。雇主方面有一些组织人事的变动，新的经理表示不愿继续这个提名。我们帮助她做了分析，给她一些职业发展方面的建议，同时帮助她去跟经理协商挽救，建议她有可能的话再去跟上级管理人员去沟通。过了两三周，最后结果仍然是不行，雇主仍然要撤销提名。
我们并没有因此就放弃，当时这类签证的审理还是比较快的，签证官多数都很支持申请人和提名人，所以根据她的情况，我们一方面着手替雇主起草了一个撤回提名的要求信，同时我们紧急向签证官发了一封邮件，阐述了她的情况，陈述了我们希望加急审理的理由，呼吁签证官尽快批签。幸运的是，2天之后签证获批，比雇主签名的撤回信早了一天。
整个过程非常的惊险，时间也很紧急，海桥凭借多年的经验，临危不乱，有理有据的给移民局陈述申请人的迫切需求，最终获得了签证官的认同，迅速地批下了永居签证。更好的一点是，马小姐也不需去边远地区工作为提名雇主工作2年，可以自由寻找自己理想的工作。
